[1]
., S.T. 2014. Kesesuaian Tujuan, Perilaku Disfungsional Rekan Kerja, Asimetri Informasi sebagai Prediktor Disfungsional Bawahan (Studi Empiris pada Manajer Pemasaran). Jurnal Akuntansi. 5, 2 (Dec. 2014), 25–36. DOI:https://doi.org/10.28932/jam.v5i2.277.