., S. T. (2014). Kesesuaian Tujuan, Perilaku Disfungsional Rekan Kerja, Asimetri Informasi sebagai Prediktor Disfungsional Bawahan (Studi Empiris pada Manajer Pemasaran).
Jurnal Akuntansi
,
5
(2), 25–36. https://doi.org/10.28932/jam.v5i2.277