[1]
Margaretha, M. and Santosa, T.E.C. 2014. Keadilan Prosedural dan Keadilan Distributif sebagai Prediktor Employee Engagement. Jurnal Manajemen Maranatha. 12, 1 (Aug. 2014). DOI:https://doi.org/10.28932/jmm.v12i1.176.