Suherli, D.T.A. and ., S. 2015. Pengaruh Big Five Personality Dan Komitmen Organisasional Afektif Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tenaga Administrasi Tetap: Sebuah Penelitian Kasus Pada Universitas Kristen Maranatha Bandung. Jurnal Manajemen Maranatha. 11, 1 (May 2015). DOI:https://doi.org/10.28932/jmm.v11i1.45.