Christiana, M., & ., S. (2010). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional yang Dimediasi oleh Identifikasi Organisasional. Jurnal Manajemen Maranatha, 7(2), pp. 80–97. https://doi.org/10.28932/jmm.v7i2.207