Published: 2010-12-14

Papers

Modal Intelektual dan Dampaknya bagi Keberhasilan Organisasi

T. Elisabeth Cintya Santosa, Rony Setiawan

pp. 1-15

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v7i1.208

Manajemen Pengetahuan dan Daya Saing Organisasi: Sebuah Review Era Persaingan Berbasis Pengetahuan Sumber Daya Manusia dan Manusi Bersumber Daya dalam Organisasi Aplikasi Tiga Komponen Komitmen Allen dan Meyer dalam Konteks Hubungan Pelanggan dengan

Lina Anatan, Meily Margaretha

pp. 16-28

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v7i1.209

Pengaruh Rintangan-rintangan Potensial Opersional Program Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kepuasan Kerja dan Loyalitas Pegawai Di Lingkungan Pemda Kabupaten Ciamis.

Nanan Supriatna

pp. 29-45

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v7i1.210

Sumber Daya Manusia dan Manusi Bersumber Daya dalam Organisasi

Peter .

pp. 46-54

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v7i1.211

Pengaruh Volume Perdagangan, EPS dan PER Terhadap Harga Saham Sektor Pertambangan pada Periode 2000-2005 di Bursa Efek Jakarta

Bram Hadianto, Ronny .

pp. 55-72

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v7i1.212

Fenomena Underpricing pada Penawaran Umum Perdana di Bursa Efek Jakarta Periode 1998-2005

Sri Isworo Ediningsih, C. Ambar Pujiharjanto

pp. 73-90

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v7i1.213