Published: 2010-12-13

Papers

Pengaruh Seleksi dan Kompensasi Terhadap Performansi Manajer Suatu Survei Pada Strategic Business Unit Di Kota Bandung

Tatik Budiningsih

pp. 1-8

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v5i1.234

Adopsi Teknologi dan Fleksibilitas Manufaktur: Peran Sumber Data sebagai Moderator

Lena Ellitan

pp. 9-28

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v5i1.235

Pengaruh Program Bauran Pemasaran Jasa Terhadap Perolehan Laba Perusahaan Jasa Konsultan Perencana Bangunan

Surachman Surjaatmadja

pp. 29-46

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v5i1.236

Berinvestasi dengan Pedoman "CUKUP" !

Maya Malinda

pp. 47-57

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v5i1.237

Person-Organization Fit: Sebuah Pendekatan Baru dalam Seleksi Karyawan

Tri Wulida Afrianty

pp. 58-68

PDF
DOI: https://doi.org/10.28932/jmm.v5i1.238