Organizational Well-Being at Government Corporation

Abstrak

Disetiap perusahaan perlu adanya sinergi yang baik antara organisasi dan karyawan sehingga perusahaan dapat terus maju dan berkembang. Penting untuk menciptakan lingkungan organisasi yang mengedepankan kesejahteraan pada diri para anggotanya didalam organisasi, dengan menciptakan lingkungan yang efektif, reflektif dan afektif sehingga karyawan dapat bekerja secara efisien terorganisasi dengan baik dan bertanggung jawab demi mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini akan menggambarkan organizational well-being yang dimiliki salah satu perusahaan milik pemerintah, mengacu pada bagaimana perusahaan menyediakan lingkungan efektif, reflektif dan afektif (Prilleltensky & Prilleltensky, 2006), dengan subjek penelitian sebanyak 550 karyawan tetap yang berasal dari seluruh direktorat didalam perusahaan. Hasil dari penelitian ini menggambarkan organizational well-being diperusahaan menunjukkan bahwa karyawan memiliki persepsi yang cukup positif dalam memandang kondisi lingkungan efektif untuk menunjang tujuan organisasi, reflektif untuk dapat berupaya melakukan pengembangan diri melalui evaluasi , dan afektif dimana adanya kondisi saling mendukung dan hangat.
Kata kunci: Organizational Well-Being, Lingkungan Efektif, Lingkungan Reflektif, Lingkungan Afektif