Hubungan antara Work-Family Conflict dan Neuroticsm dengan Work Engagement dan Burnout Pada Guru

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Work-Family Conflict dan Personality Traits dengan Work Engagement dan Burnout pada guru di Bandung. Work family conflict adalah konflik antar peran dalam pekerjaan dan keluarga. Personality trait neuroticsm memiliki ciri kepribadian yang mudah cemas, temperamental, mengasihani diri, emosional, rentan terhadap stres, dan peka pada kritik. Work-engagement merupakan suatu kondisi pikiran yang positif, sedangkan burnout adalah kelelahan psikologis yang muncul karena adanya konflik atau tekanan dalam bekerja. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Responden penelitian ini berjumlah 108 guru SMA. Hasil penelitian ini menunjukkan baik work family conflict maupun neuroticsm berhubungan negatif dengan work-engagement. Penelitian ini tidak menemukan hubungan antara work family conflict dengan burnout. Selanjutnya tidak terdapat hubungan antara neuroticsm dan burnout pada guru.