Daftar Isi

Kesesuaian individu-organisasi untuk mengurangi keinginan berhenti kerja dengan kompetensi STARA pemimpin sebagai variabel moderasi

131-144

Bias perilaku dan persepsi risiko dalam pembuatan keputusan investasi: Peran moderasi literasi keuangan

145-162

Work flexibility dan nonfinancial compensation sebagai prediktor employee retention generasi milenial di DKI Jakarta

163-180

Komunikasi pemasaran terpadu dan warisan merek: Pendekatan strategis untuk meningkatkan minat kunjungan museum di Indonesia

181-194

Peran keluarga dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha

195-212

Determinan niat beli ulang dengan kepuasan elektronik sebagai variabel mediasi pada pengisian saldo di perdagangan daring

213-228

Determinasi kepuasan kerja dengan work engagement sebagai variabel mediasi

229-244

Internet financial reporting dan asimetri informasi: Apakah berdampak pada nilai perusahaan?

245-256

Efek pengelompokan lokasi bisnis kuliner terhadap volume penjualan dengan mediasi kesadaran merek

257-274